Opções de ações do citigroup yahoo

Yahoo Finance.

Os investidores no Citigroup Inc. C precisam prestar muita atenção ao estoque com base em movimentos no mercado de opções ultimamente. Isso ocorre porque a chamada de US $ 35 de 19 de janeiro de 2018 teve a maior volatilidade implícita de todas as opções de equivalência patrimonial hoje.

O que é a volatilidade implícita?

A volatilidade implícita mostra quanto movimento o mercado está esperando no futuro. As opções com altos níveis de volatilidade implícita sugerem que os investidores nos estoques subjacentes esperam um grande movimento em uma direção ou na outra. Isso também pode significar que há um evento em breve que pode causar uma grande manifestação ou uma enorme venda. No entanto, a volatilidade implícita é apenas uma peça do quebra-cabeça ao montar uma estratégia de negociação de opções.

O que os analistas pensam?

Claramente, os comerciantes de opções estão classificando os preços em um grande movimento para as ações do Citigroup, mas qual é a imagem fundamental para a empresa? Atualmente, o Citigroup é um Rank Zacks # 3 (Hold) nos bancos - indústria regional principal que se classifica nos 23% superiores do nosso ranking da indústria de Zacks. Nos últimos 30 dias, nenhum analista aumentou suas estimativas de lucros no trimestre atual, enquanto cinco analistas revisaram suas estimativas para baixo. O efeito líquido levou a nossa Estimativa de Consumo de Zacks para o trimestre atual de US $ 1,27 por ação para US $ 1,24 nesse período.

Dada a forma como os analistas se sentem sobre o Citigroup neste momento, essa enorme volatilidade implícita pode significar que há um desenvolvimento comercial. Muitas vezes, os comerciantes de opções procuram opções com altos níveis de volatilidade implícita para vender premium. Esta é uma estratégia que muitos comerciantes experientes usam porque captura a deterioração. No vencimento, a esperança para esses comerciantes é que o estoque subjacente não se move tanto quanto o esperado originalmente.

Cada semana, nosso próprio Dave Bartosiak dá suas principais negociações de opções. Confira suas recentes análises em tempo real e troca de opções para o relatório de ganhos da NFLX completamente gratuito. Veja aqui: Negociando os ganhos da Netflix's (NFLX) com Opções ou confira o vídeo embutido abaixo para obter mais detalhes:

Deseja as últimas recomendações da Zacks Investment Research? Hoje, você pode baixar 7 melhores ações para os próximos 30 dias. Clique para obter este relatório gratuito.

C - Citigroup Inc.

Citigroup & # x27; s Levkovich diz que o sentimento do investidor está ficando irritado.

Jan.11 - O estrategista de capital dos EUA do Citigroup, Tobias Levkovich, discute os mercados de ações em "Bloomberg Markets".

Meu Yahoo é o lugar para todos os seus Notícias e amp; Política.

Deseja todas as suas notícias e políticas online em um só lugar? Crie instantaneamente seu próprio painel personalizado no My Yahoo hoje!

CEO da JPMorgan, Dimon: A reforma tributária é um resultado significativo positivo para o país & # x27;

A reforma fiscal é vista como um positivo geral para o banco.

A reforma tributária será & # x27; gravy & # x27; para os bancos.

Espere alguns grandes write-downs únicos para o Q4.

O Citigroup (C) Q4 Earnings Decepcionarão no Trading Slump?

Citigroup (C) programado para reportar resultados do quarto trimestre de 2017 em 16 de janeiro, antes do sino de abertura.

Os resultados do JPMorgan Chase 4Q caem 37 por cento, devido à cobrança de impostos.

NEW YORK (AP) - JPMorgan Chase & amp; A Co. disse que os resultados do quarto trimestre caíram 37 por cento em relação ao ano anterior, já que o banco tomou uma carga significante em seus resultados devido à recaída do imposto de Trump recentemente aprovada.

Obtenha seu próprio nome de domínio.

O Yahoo Search pode ajudá-lo a comparar centenas de sites para ajudá-lo a registrar o melhor nome de domínio!

Os ganhos do banco serão "misturados" e "bagunçados" - mas há boas notícias.

Os grandes bancos que relatam seus ganhos no quarto trimestre em meados de janeiro terão vários ventos de cabeça cozidos em seus resultados que podem ou podem não se transformar em ventos no próximo ano, acreditam os analistas.

Cramer prepara investidores para os grandes bancos & # x27; Relatórios de renda da sexta-feira.

Jim Cramer disse aos investidores o que prestar atenção nos relatórios de lucros de J. P. Morgan, Wells Fargo e PNC.

5 razões para comprar o Citi (C) antes dos ganhos.

Junte-se a Dave Bartosiak às 9:00, hora central, na sexta-feira, 11 de janeiro, para ver seus pensamentos sobre o Citi (C) antes de reportarem ganhos com informações de opções em tempo real.

& # x27; Noisy & # x27; quarto trimestre para os bancos, mas brilhante 2018 à frente, dizem analistas.

Pode ser um trimestre difícil para os bancos nesta temporada de lucro, mas os bancos vão se beneficiar de menores taxas de imposto corporativo em 2018, dizem os analistas.

Crossout New Action MMO.

PvP e PvE Battles. Comércio e artesanato. Lute em seus próprios veículos de construção contra jogadores reais. Cadastre-se agora e jogue grátis!

[$$] O que a lei tributária fará aos ganhos do banco.

Vai ser um trimestre ruidoso para os ganhos do banco. Por causa da lei de revisão fiscal, os grandes bancos registrarão uma série de encargos especiais que reduziram o lucro no quarto trimestre.

Softbank descarrega Yahoo Stake para reembolsar o empréstimo do Citigroup.

TOKYO & # 8211; A empresa japonesa de Internet e telecomunicações, Softbank, disse na sexta-feira que descarregaria a maior parte de sua participação de 4% no Yahoo para o Citigroup para pagar um empréstimo de US $ 1,1 bilhão.

A venda é o último passo em uma desinvestimento gradual de relações únicas entre o Yahoo, o Softbank e outra empresa asiática de internet, a Alibaba.

O Softbank disse em um comunicado que transferiria suas ações do Yahoo para o Citigroup para devolver um empréstimo de US $ 1,136 bilhão que tirou em 2004. Sob um acordo feito no momento, o Softbank pagaria em dinheiro ou em ações do Yahoo.

O presidente-executivo da Softbank, Masayoshi Son, criticou abertamente o ritmo de inovação da Yahoo. O site de portal Yahoo Japan, operado pela Softbank, agora usa a tecnologia do Google em vez de Yahoo & # 8217; s. Enquanto isso, o fundador da Alibaba, Jack Ma, estava interessado em comprar a participação de 40% do Yahoo na empresa chinesa.

Como o preço da ação da Yahoo caiu quase 50 por cento desde então, a participação da Softbank é de cerca de US $ 660 milhões. Após a transferência, a participação da empresa japonesa no Yahoo cairá para 0,002 por cento.

O Softbank, que administra a terceira maior rede sem fio do Japão, possui 42% do Yahoo Japan, enquanto o Yahoo nos Estados Unidos tem 35%. Tem havido especulações de que o Yahoo está buscando lançar sua participação na joint venture.

O que os analistas pensam sobre o estoque do Citigroup?

Eles pensam que é uma compra.

Fonte de imagem: iStock / Thinkstock.

Os analistas podem não ser capazes de avaliar o futuro melhor do que você ou eu, mas suas opiniões sobre ações são, no entanto, valiosas - as empresas que estudam, afinal, é o que elas pagam. Estou interessado aqui na tomada de analistas pelo Citigroup (NYSE: C), o quarto maior banco do país por ativos.

Citigroup é uma compra, dizem analistas.

De um modo geral, os analistas são otimistas no banco da cidade de Nova York. Dos 30 analistas pesquisados ​​pelo Yahoo! Finanças que acompanham o Citigroup, oito classificam uma compra forte e 15 avaliam uma compra. Isso deixa sete recomendações de espera. E, notavelmente, nenhum analista diz que os investidores devem vender ações do Citigroup.

A perspectiva de alta no Citigroup também reside se você agrega essas recomendações, como Yahoo! Finanças faz com sua escala de classificação de recomendação. Quanto menor a pontuação, maior a classificação e vice-versa:

Yahoo! Classificação de Recomendações Financeiras.

Fonte de dados: Yahoo! Finança.

A pontuação do Citigroup é 2,0, o que significa que o consenso entre analistas rastreados pelo Yahoo! A Finança é que as ações do banco são uma compra sólida.

Isso classifica o Citigroup perto do topo de seu grupo de pares. Embora esteja ligeiramente atrás do Bank of America, que tem uma classificação de recomendação de 1.9, o Citi aperta os JPMorgan Chase e Wells Fargo, que possuem classificações de recomendação de 2.1 e 2.4, respectivamente.

Em julho, por exemplo, o banco de investimento da Alemanha, Berenberg, iniciou a cobertura do Citigroup com uma recomendação de compra. A tese de Berenberg baseia-se, em parte, na oportunidade da Citi de continuar aumentando a quantidade de capital que retorna aos acionistas.

O alvo de preço do Citigroup.

Dada a opinião geralmente favorável dos analistas sobre o estoque do Citigroup, provavelmente não será uma surpresa que eles esperem que seu preço das ações vá mais alto. O objetivo médio do preço do analista para o estoque do Citigroup é de US $ 54,19. Isso implica um aumento de 14%, o que é bastante bom quando você considera que as ações em geral estão flertando com máximos históricos.

Alvos de preços para ações do Citigroup.

Fonte de dados: Yahoo! Finança.

É importante apreciar, é claro, que isso não está gravado em pedra. Como observei no início, os analistas não conseguem prever o futuro. Os seus alvos de preços são comprimentos educados. Além disso, há uma série de previsões quando se trata do estoque do Citigroup. O mais alto é $ 66 por ação, enquanto o menor é $ 44 por ação.

Ao mesmo tempo, no entanto, é fácil ver por que os analistas pensam que o estoque do Citigroup está indo mais alto. Ou seja, suas ações negociam por um desconto de 35% para o valor contábil. Isso é barato e destinado a melhorar, uma vez que um banco como o Citigroup em circunstâncias normais trocará por bem em excesso do valor contábil.

Junte tudo e é justo dizer que os analistas pensam que o estoque do Citigroup é uma barganha agora.

John Maxfield possui ações da Bank of America e Wells Fargo. O Motley Fool possui ações e recomenda Wells Fargo. O Motley Fool recomenda o Bank of America. Experimente gratuitamente qualquer um dos nossos serviços de boletim Foolish durante 30 dias. Nossos tolos podem não ter todas as mesmas opiniões, mas todos acreditamos que, considerando uma diversidade de insights, nos torna melhores investidores. O Motley Fool tem uma política de divulgação.

Eu escrevo sobre os bancos, tentando o meu melhor para equilibrar o bem e o mal.

O CEO da Yahoo Carol Bartz Top pagou US $ 47,2 milhões.

1. Carol Bartz, Yahoo Inc., US $ 47,2 milhões.

2. Leslie Moonves, CBS Corp., US $ 42,9 milhões.

3. Marc Casper, Thermo Fisher Scientific Inc., US $ 34,1 milhões.

4. Philippe Dauman, Viacom Inc., US $ 33,9 milhões.

5. J. Raymond Elliott, Boston Scientific Corp., US $ 33,3 milhões.

6. Ray Irani, Occidental Petroleum Corp., US $ 31,4 milhões.

7. Glen Senk, Urban Outfitters Inc., US $ 29,9 milhões.

8. Brian Roberts, Comcast Corp., US $ 27,2 milhões.

9. William Weldon, Johnson & amp; Johnson, US $ 25,5 milhões.

10. Louis Camilleri, Philip Morris International Inc., US $ 24,4 milhões.

A maioria dos CEOs da América obteve a compensação anual de ações no início do ano passado, quando o mercado de ações estava com uma baixa de 12 anos. E as empresas distribuíram mais estoque e opções do que o habitual, porque os subsídios do ano anterior caíram tanto em valor que muitas pessoas pensavam que nunca valiam nada.

Mas os preços das ações geralmente aumentaram desde então. Mesmo com as acentuadas quedas da semana passada, os CEOs ainda têm enormes ganhos no papel.

"O segredo sujo de 2009 é que os CEOs estavam sentados em mais riqueza no final do ano do que haviam acumulado há muito tempo", diz David Wise, que assessora conselhos sobre remuneração de executivos para o Hay Group, uma empresa de consultoria de gerenciamento.

Uma análise da Associated Press de empresas no Standard & amp; O índice Poor's 500 mostra que 85% das opções de ações concedidas aos CEOs no ano passado agora valem mais do que no dia em que foram concedidas. Para alguns, o valor saltou por um fator de 10 ou mais. Um ano atrás, após o colapso do mercado de ações, 90% das opções concedidas em 2008 valiam menos do que a estimativa original, ou eram consideradas "subaquáticas", de acordo com a análise da AP.

O pacote de pagamento do presidente da Ford Motor Co., Alan Mulally, ilustra esse ponto. Em março de 2009, a Ford concedeu 5 milhões de opções de ações para Mulally. Usando uma fórmula complexa, a Ford atribuiu as opções com valor estimado em US $ 5 milhões. Na época, as ações da Ford eram negociadas em US $ 1,96. Desde então, o estoque saltou quase seis vezes, e as opções da Mulally têm um valor no papel de cerca de US $ 48 milhões.

Mulally também está adiante em suas opções de 2008, que foram avaliadas em US $ 9 milhões quando foram concedidas há dois anos. Agora, eles valem cerca de US $ 21 milhões.

Os ganhos de Mulally ainda existem apenas no papel, é claro. O tamanho final de seu dia de pagamento cairá se o estoque da Ford falhar. Mas seus ganhos poderiam tão facilmente marchar ainda mais alto se o estoque da Ford continuar a aumentar. E eles tiraram a queda de um corte de salário de 30 por cento e a falta de um bônus. Um porta-voz da Ford disse que a estrutura da remuneração da Mulally significa que a maior parte está alinhada com os interesses dos acionistas.

No geral, a análise AP constatou que a mediana do pacote de pagamento de 2009 para executivos em empresas da Standard & amp; O índice de pobres de 500 caiu cerca de 11% para US $ 7,2 milhões. Isso seguiu um declínio de 7% em 2008 na remuneração mediana. O valor médio é o ponto médio na amostra de AP, o que significa que metade dos CEOs fez mais e metade fez menos.

O total não leva em consideração o aumento de valor no papel do estoque e os executivos de opções recebidos. O pagamento médio apenas reflete o valor que as empresas devem atribuir à compensação de estoque quando é concedido inicialmente.

A compensação de ações em 2009 representou 58% do salário total dos CEOs. Os bônus em dinheiro que os CEOs receberam de metas de desempenho reuniram-se em 20% e os salários representaram 14%, com o restante dos bônus e vantagens garantidas em dinheiro.

Outras descobertas na análise AP:

- O CEO mais bem pago em 2009 foi Carol Bartz, da Yahoo Inc., que recebeu um pacote de compensação de US $ 47,2 milhões durante seu primeiro ano no trabalho. Noventa por cento do seu salário vieram de prêmios de ações e opções que foram concedidas em torno do tempo que ela foi contratada no inverno de 2009.

- Nenhuma empresa financeira estava no top 10 do AP. Três estavam na lista de 2008. O Vikram Pandit da Citigroup Inc. passou do No. 10 em 2008 para o terceiro CEO mais baixo pago na análise de AP em 2009.

- O valor médio dos bônus em dinheiro baseados em desempenho aumentou 19%, tornando-se o componente de maior crescimento do pagamento executivo na amostra AP. Os CEOs geralmente tiveram que cumprir metas para lucros e retornos de ações em 2009 para receber os bônus. Algumas empresas facilitaram isso. No início de 2009, como o mercado de ações ainda estava caindo e a economia estava em profunda recessão, muitas empresas abaixaram a barra nos benchmarks para lucros e retornos de ações. À medida que os lucros começaram a melhorar com a economia e o mercado se recuperou, muitos executivos facilmente superaram os objetivos despojados.

A análise da AP encontrou evidências de que os conselhos tomaram alguma ação em meio a um protesto público sobre o pagamento executivo após o colapso financeiro e o início da Grande Recessão. A quantia mediana que os CEOs receberam em benefícios diminuiu 15 por cento em 2009, já que as empresas reduziram os benefícios, como o uso de jatos corporativos para viagens pessoais. E menos CEOs obteve um bônus em dinheiro garantido.

"Houve esforços deliberados das empresas para tirar coisas que poderiam percebê-las", diz J. Robert Brown, professor de direito comercial e governança corporativa da Universidade de Denver e especialista em questões de compensação. "Ninguém gosta de ser um outlier".

O pagamento da Pandit em 2009 consistiu em US $ 125,001 em salários e $ 3,750 em benefícios de 401 (k). O conselho do Citigroup disse que ganhou um bônus por seu trabalho em 2009, mas a Pandit disse que não levará um até que a empresa volte à lucratividade.

Sua compensação em 2008 foi estimada em US $ 38 milhões, principalmente devido a uma grande concessão de ações e opções em janeiro de 2008 pouco depois de se tornar CEO. Essa compensação de ações foi concedida quando as ações da Citigroup negociaram cerca de US $ 23 por ação. Hoje, ele troca cerca de US $ 4 por ação. A Pandit ainda tem tempo para recuperar o estoque do Citigroup. Suas opções não expiram até 2018.

Alguns outros CEOs, incluindo o Jeffrey Immelt da General Electric Co., recusaram bônus. O CEO da United States Steel Corp., John Surma, tomou um corte de salário e recusou qualquer compensação de estoque por causa do difícil clima de negócios.

Mas os especialistas dizem que esses exemplos não eram típicos. "Houve ganhos que afugentaram os lados, mas as verdadeiras mudanças fundamentais ainda precisam ser feitas", diz Jesse Brill, presidente do site CompensationStandards e um especialista em remuneração de CEOs.

Chefe entre essas mudanças: Limitar a quantidade de CEOs de riqueza pode se acumular através de grandes concessões de ações e opções.

"O objetivo das opções de estoque era criar um ovo de ninho que um CEO receberia após uma carreira de sucesso", diz Brill. "Uma vez que esse número é grande, não há motivo para continuar aumentando. Subvenções adicionais não proporcionam motivação adicional".

A análise da AP analisou 320 empresas da S & amp; P 500 que apresentaram declarações de procuração com reguladores federais entre 1 de janeiro e 30 de abril e tinham o mesmo CEO nos últimos dois anos. Os CEOs novos no cargo em 2009 foram incluídos na lista mais paga do AP, mas não foram utilizados na análise ano a ano.

Os dados do mercado de ações foram fornecidos ao AP por Capital IQ, uma unidade de Standard & amp; Poor's. Os preços utilizados na análise foram a partir do final da negociação em 7 de maio.

A fórmula AP mostra como as placas corporativas avaliam os pacotes de pagamento de seus executivos. Ele acrescenta salário, bônus, benefícios e estimativa da empresa sobre o valor das opções de ações e prêmios de ações restritas no dia em que foram concedidas. Esse valor destina-se a representar o quanto o executivo poderia receber de exercitar opções no futuro.

Considere este exemplo hipotético: um executivo é concedido opções em 2009 para comprar 300.000 ações em US $ 40 cada. A empresa coloca um valor nas opções de US $ 5 milhões. As opções são adquiridas ao longo de três anos, o que significa que em 2018 ele pode exercer 100 mil ações em US $ 40 cada, e o mesmo em 2018 e 2018. Como na maioria das empresas, o CEO tem 10 anos para exercer as opções.

O CEO só exerceria seu direito de comprar essas opções se o estoque fosse negociado acima do preço de exercício. Em 2018, o estoque subiu para US $ 75 por ação. O CEO decide exercer todas as 300 mil opções em US $ 40 por ação por US $ 12 milhões. Ele vende imediatamente US $ 75 por ação por US $ 22,5 milhões. Seu lucro nessas opções: US $ 10,5 milhões.

O exemplo mostra que o valor inicial que uma empresa coloca nas opções de compra de ações de um executivo, que é divulgado nas declarações de procuração da empresa e usado no cálculo da compensação anual da AP, provavelmente não será o que o executivo finalmente recebe. Neste caso hipotético, o valor inicial foi de US $ 5 milhões e o executivo faturou US $ 10,5 milhões.

A análise da AP descobriu que dois terços da compensação de ações concedida aos CEOs foi premiada nos primeiros três meses de 2009. Essa é a época do ano em que a maioria dos conselhos tipicamente tomam suas decisões anuais de compensação, mas em 2009 aconteceu quando o mercado se desintegrou para um mínimo de 12 anos. A média industrial Dow Jones atingiu 6.547 em 9 de março de 2009, no mesmo dia em que o índice S & P 500 caiu para 676. Ambos desceram mais de 50% em relação aos registros estabelecidos em outubro de 2007.

"Quando o Dow atingiu 6.600, não sabíamos se iria para 9.000 ou 3.000 nos próximos três meses. Os conselhos e a administração ficaram aterrorizados", diz Ira Kay, um dos principais consultores de compensação do país.

O fato de que as opções de compra de ações concedidas no início de 2008 foram até agora subaquáticas teve um grande efeito sobre a remuneração de ações que os conselhos foram outorgados no início de 2009. Alguns conselhos aumentaram o valor de ações e opções que deram aos CEOs ou concedem prêmios especiais de uma só vez.

"Tudo estava subaquático", diz Kay. "Os times executivos não foram pagos. Os conselhos estavam tentando manter os executivos o mais completa possível".

O que ninguém sabia era que o mercado em breve iniciaria uma poderosa manifestação. O Dow e o S & amp; P 500 subiram cerca de 60% desde março de 2009. Os ganhos deixaram os executivos prontos para ganhar grande, a menos que os dados do mercado de ações.

Então, quão grande será a bonança?

Aqui está uma pista: no ano passado, os CEOs na amostra AP exerceram opções e tiveram prêmios de ações anteriores no valor de US $ 1,72 bilhão, de acordo com dados fornecidos à AP pela empresa de pesquisa de compensação Equilar. Se o mercado não cratera, como aconteceu durante o colapso financeiro, os pagamentos diminuirão esse total nos próximos anos.

"Isso mostra como os executivos são sempre atendidos", diz Lisa Lindsley, diretor de estratégias de capital da Federação Americana de Empregados Estaduais, Municipais e Municipais, um grupo trabalhista que também é um acionista institucional com US $ 850 milhões em ativos.

Lin-Manuel Miranda traz ajuda, espero para Porto Rico.

"CBS Evening News com Jeff Glor" começa 4 de dezembro.

Fotos com certeza para fazer você sorrir.

Popular em CBS News.

Mais recente da CBS News.

"CBSN: On Assignment" ep. 4: Hate Rising; Cyber ​​Soldiers; Atribuição mais mortal; Refugiados do clima.

"CBSN: On Assignment" ep. 3: cenário do pesadelo; Inside Instagram; Desaparecendo Down's; Negócio arriscado.

"CBSN: On Assignment" ep. 2: Guns of Chicago; Inimigo do Estado; Os muçulmanos me amam.

"CBSN: On Assignment" ep. 1: filhos de ISIS; eu Robô; Feito na América*

Mais recente da CBS News.

Trump comemora MLK Day após comentários "sh * thole": Live.

Treinador condenado a morrer no seqüestro de rua das meninas, matando.

Os republicanos reagem às observações dos países "sh * thole" de Trump.

Comentário: Um "sh * thole" engole o GOP.

O sobrevivente de deslizamento de lama da Califórnia relata perder o parceiro de vida.

Nature up close: The Christmas Bird Count.

Trump causa uma vaga negação após observações "sh * thole countries".

As mulheres tomam o destaque em Critics & rsquo; Choice Awards.

O clube do seu Sam local está fechando? Marque esta lista.

Jeff Bezos e a esposa doam $ 33 milhões de bolsa de bolsa para "sonhadores"

O senador Dick Durbin dispara contra a negação de Trump.

Durbin refuta Trump, diz que ele disse "sh * tholes" - repetidamente.

Trump cancela a viagem de Londres, culpa a administração de Obama.

Court castiga o cirurgião para marcar o fígado dos pacientes.

Trump-branded condo tower vai ao tribunal para arrancar o nome.

Siga-nos.

De "60 minutos"

O editor-chefe do RT na imigração eleitoral, sendo rotulado de propaganda russa.

Previsão de crime em Chicago.

Combate veteranos a casa com o CTE.

Presentes "60 minutos": fazer a diferença.

Entregue do mal.

Babe Ruth do Japão.

Whisky Island.

Denunciantes: os advogados da DEA foram fáceis em McKesson, o maior distribuidor de medicamentos do país.

Rejeitando o ódio, depois de passar quase uma década espalhando-o.

Salvando rinoceronte com helicópteros.

O comentário "sh * thole" de Trump.

Ataque sobre "sh * thole"

Vítimas de lodo de terra da Califórnia.

Revisão do feed de notícias do Facebook.

Gap salarial de Hollywood.

Mais compartilhado na CBS News.

Está tão frio na Flórida, as iguanas estão caindo das árvores.

O video mostra os guardas hospitalares "dumping" do paciente em frio.

Os tempos frígidos se mudam quando o número de mortos da explosão do inverno aumenta.

Um vencedor único leva o jackpot Mega Millions de US $ 450 milhões.

O conselheiro do Top Trump "escoltado" depois da entrevista, diz a CNN.

Mortly California mudslides.

Globos de ouro 2018 destaca.

Globo de ouro tapete vermelho 2018.

"Ciclone de bomba": tempestade de inverno gigante atinge o Nordeste.

America's Instagrammed & # 8203; pontos de referência.

New Fire TV App.

Cotações atrasadas pelo menos 15 minutos. Dados de mercado fornecidos pelos Serviços de Dados ICE. Limitações de ICE.